宿迁大数据开发中心诚聘英才!,---,(注,由于您没有提供具体的招聘信息,所以这个标题只是一个示例。)

云云软件开发2025-09-26阅读(602)
**宿迁大数据开发中心诚邀英才加入!**,,我们诚挚邀请有志之士加盟宿迁大数据开发中心,共同推动区域信息化建设与发展。,,岗位需求:,1. **大数据工程师**:负责数据采集、处理、分析和挖掘工作,具备扎实的编程能力和数据分析技能。,2. **前端开发工程师**:精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,擅长响应式设计和交互体验优化。,3. **后端开发工程师**:熟练掌握Java、Python等编程语言,熟悉数据库设计与管理,具备良好的代码编写习惯。,4. **UI/UX设计师**:拥有出色的创意思维和审美观,能够独立完成从概念到落地的产品设计流程。,5. **产品经理**:对市场需求有敏锐洞察力,善于沟通协调,带领团队高效完成项目目标。,,应聘条件:,- 本科及以上学历相关专业背景;,- 热爱IT行业,对新技术充满好奇心;,- 具备较强的学习能力和团队合作精神;,- 拥有相关工作经验者优先考虑。,,薪资待遇:,- 根据个人能力与经验面议;,- 提供五险一金、带薪年假、节日福利等优厚福利 package;,,联系方式:,有意者请将简历发送至[邮箱地址],并注明应聘职位及期望薪资范围。我们将尽快回复并进行初步筛选。,,期待您的加入,携手共创美好未来!,,注:以上信息仅供参考,具体以实际发布为准。

招贤纳士,共创辉煌未来!

宿迁大数据开发中心诚聘英才!,---,(注,由于您没有提供具体的招聘信息,所以这个标题只是一个示例。)

宿迁大数据开发中心(以下简称“中心”)诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同推动我国大数据产业的蓬勃发展!我们期待您的加入,携手创造更加美好的明天。

一、中心简介

宿迁大数据开发中心位于江苏省宿迁市,是集大数据技术研发、应用推广、人才培养于一体的综合性服务平台,中心致力于打造国内领先的大数据产业高地,为政府和企业提供全方位的数据解决方案,助力区域经济转型升级。

自成立以来,中心已成功承接多项国家级和省级重大项目,并在智慧城市建设、工业互联网、电子商务等领域取得了显著成果,中心拥有一支由国内外知名专家学者组成的强大技术团队,以及一批经验丰富的项目管理人员和服务人员。

为了进一步扩大业务规模,提升服务质量,现面向社会公开招聘各类专业人才,诚邀有识之士加盟,共谋发展大计。

二、招聘岗位及要求

1、大数据工程师

- 岗位职责:

- 负责大数据项目的需求分析、设计、开发和实施;

- 参与大数据平台的架构设计和优化工作;

- 执行和维护数据库系统,确保其稳定运行和数据安全;

- 与团队成员协作完成相关任务。

- 任职资格:

- 本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

- 具备扎实的编程基础,熟练掌握Java/Python等至少一种主流编程语言;

- 熟悉Hadoop、Spark等分布式计算框架者优先考虑;

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、数据分析师

- 岗位职责:

- 收集整理数据,进行清洗和处理;

- 运用统计学方法对数据进行深度分析和挖掘;

- 编制报告并提出决策建议;

- 协助领导制定公司战略规划。

- 任职资格:

- 本科及以上学历,统计学、经济学或相关专业背景;

- 熟练使用Excel、SPSS等数据处理和分析工具;

- 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力;

- 有相关工作经验者优先考虑。

3、市场专员

- 岗位职责:

- 负责公司的产品推广和市场开拓工作;

- 收集行业动态和市场信息,为公司决策提供支持;

- 组织策划各种宣传活动和活动方案;

- 维护客户关系,建立长期合作关系。

- 任职资格:

- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

- 具备一定的市场调研和分析能力;

- 有较强的沟通协调能力和应变能力;

- 有相关工作经验者优先考虑。

4、行政助理

- 岗位职责:

- 负责办公室日常事务管理;

- 接待来访客人,处理文件档案等工作;

- 协助上级领导做好后勤保障服务工作;

- 完成领导交办的其他工作任务。

- 任职资格:

- 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;

- 工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;

- 具有一定的文字写作能力和组织协调能力;

- 有相关工作经验者优先考虑。

5、财务会计

- 岗位职责:

- 负责公司的财务管理、预算编制等工作;

- 进行成本核算和控制,确保资金的有效利用;

- 编制财务报表并进行分析解读;

- 配合审计部门完成年度审计工作。

- 任职资格:

- 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

- 具备初级会计师及以上职称;

- 熟悉国家有关财经法规政策,具备良好的职业道德素养;

- 有相关工作经验者优先考虑。

6、人力资源专员

- 岗位职责:

- 负责员工的招聘、培训和发展等工作;

- 制定和完善人力资源管理制度和政策;

- 进行员工绩效评估和管理;

- 协调各部门之间的合作与交流。

- 任职资格:

- 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;

- 具备一定的人力资源管理知识和实践经验;

- 具备良好的沟通能力和解决问题的能力;

- 有相关工作经验者优先考虑。

7、法务专员

- 岗位职责:

- 负责公司的法律咨询和法律事务的处理;

- 对外签订合同并进行审核把关;

- 参与重大项目的谈判和协商工作;

- 定期向管理层汇报法律风险和建议。

- 任职资格:

- 本科及以上学历,法学类专业;

- 具备律师资格证书或其他相关执业证书;

- 熟悉企业法律实务操作流程和相关法律法规;

- 具备较强的法律分析和解决问题的能力;

- 有相关工作经验者优先考虑。

8、IT运维工程师

- 岗位职责:

- 负

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